מיטגלידער פון CNV Vakmensen וואָס אַרבעטן אין אָראַנזשעריי כאָרטיקאַלטשער האָבן מסכים געווען צו די לעצט פאָרשלאָג דערלאנגט דורך די עמפּלויערס אין די סוף פון דעצעמבער. "עס איז נישט פּונקט וואָס מיר געוועט אויף, אָבער עס איז אַ פּלוס. די פּאַרטיסאַפּאַנץ וועלן אלא האָבן אַ ביסל מיינער קאָלעקטיוו העסקעם ווי זיין גאָר ליידיק האַנדז, "זאגט די פאַרהאַנדלונג Jeroen Varnaar פון CNV Vakmensen.
דער נייער קאלעקטיווער אפמאך זאגט, צווישן אנדערע, אז דער מינימום לוין וועט שטייגן מיט 10.1 פראצענט. "וואָרקערס מיט די לאָואַסט לוין (ב) וועלן פאַרדינען 2-3 פּראָצענט מער," וואַרנאַאַר דערקלערט. "דאָס איז רעכט צו דער רעקלאַסיפיקאַטיאָן פון דעם וואָג." ד י איבעריק ע ארבעטע ר װעל ן באקומע ן א לוין־הער ך פו ן א גאנצ ן 5 פראצענט , צעטײל ט אוי ף צװ ײ שטאפען : פו ן 1 ־ט ן יאַנוא ר װע ט זי ך פארגרעסער ן מי ט 3 פראצענט , או ן פו ן 1 ־ט ן יולי , װע ט מע ן צוזאמע ן נא ך 2 פראצענט .
CNV Wakmensen האט די וואָך געמאכט אַן פּרווון צו אויסשטרעקן די לוין פאַרגרעסערן אַ ביסל, אָבער די עמפּלויערס געהאלטן זייער ערד. "אין 2020 און 2021, עס איז געווען קיין קאָלעקטיוו העסקעם אין אַלע, וואָס מיטל עס איז קיין פאַרגרעסערן אין לוין," זאגט CNV פאַרהאַנדלונג וואַקמענסאָן. 'אונדזער מיטגלידער פילן אַז עס איז וויכטיק אַז עפּעס וועט זיין צוגעגעבן דעם יאָר. דאָס איז דער הויפּט סיבה וואָס מיר האָבן מסכים געווען צו די לעצט פאָרשלאָג.'
* אויך לייענען: אָראַנזשעריי כאָרטיקאַלטשער עמפּלויערס פאָרשלאָגן 5 פּראָצענט צאָל העכערונג
וואָס אויך קומט אין שפּיל ווען איר באַטראַכטן אַקסעפּטינג אַ לעצט פאָרשלאָג פון עמפּלויערס איז דער פאַקט אַז עטלעכע אָראַנזשעריי גאָרטנצוכט קאָמפּאַניעס האָבן אַ שווער צייט צו בלייבן פלאָוט. דאָס איז רעכט צו הויך ענערגיע קאָס. אזוי, דעם ווינטער, אַ גרויס נומער פון קאָמפּאַניעס זענען אין אַ שטאַט פון סטאַגניישאַן. "עמפּלוייז זען עס אויך. בעכעסקעם אַ אַרבעט איז אויך וויכטיק, ”האָט וואַרנאַאַר אונטערגעשטראָכן.
דערצו, זענען דערגרייכט אַגרימאַנץ אין אַ נייַ קאָלעקטיוו אַרבעט העסקעם אויף אַ העכער רייזע פּענסיע און אַ לאָוערינג פון די פאַכמאַן דערוואַקסן עלטער פון 21 צו 20 יאר. דער נייַע קאָוד פון אַדמיניסטראַטיווע עבירות איז גילטיק איבער דעם יאָר.
FNV איז נישט מסכים
רוב FNV מיטגלידער, אנדערש ווי מיטגלידער פון CNV Vakmensen, האבן פאריגע וואך געמאלדן אז זיי זענען נישט מסכים מיט דעם לעצטן פארשלאג פון די ארבעטער. לויט די יוניאַן, עס איז צו פיל פון אַ ריס צווישן די לעצט פאָרשלאָג און FNV ס לוין באדערפענישן. "מיר זענען דיסאַפּויניד און בעטן עמפּלויערס צו פאָרשלאָגן אַ בעסער פאָרשלאָג," האט געזאגט לינדאַ סלוגטער, דירעקטאָר פון FNV Agrarisch Groen.
די FNV וויל אַז די העכערונג אין די לעבעדיק קאָס זאָל זיין שפיגלט אין לוין. דער פאראיין לייגט אויך פאר אריינצונעמען אלגעמיינע פרייז פארגיטיקונג אינעם קאלעקטיוון אפמאך. סלוגטער האט פארגאנגענע וואך געזאגט אז FNV פארשטייט אז די גרעענס גאַרדנערז האָבן אויך שווערע צייטן, אָבער זי זעט אויך אז מער און מער אָנגעשטעלטע ווייסן שוין נישט ווי צו מאַכן זיי פאַנאַנשאַלי שטאַרק.
* לייענען אויך: FNV דיסאַגרייז מיט קאַאָ ס לעצט פאָרשלאָג פֿאַר אָראַנזשעריי כאָרטיקאַלטשער
פארזיצער אדרי בוהם-לעמסטרא פון גלאַסטוינבואוו נלאנד זאגט אז ער איז נעבעכדיק אז די FNV איז נישט מסכים, אבער גלייכצייטיק איז ער צופרידן אז עס איז דא א נייע קאלעקטיווע אפמאך פארן סעקטאָר. "מיר האָבן אַ באַזע ווידער. צייט וואָס אַנדערש וואָלט זיין פארבראכט אויף די ימפּלאַמענטיישאַן פון די קאָלעקטיוו העסקעם, מיר קענען איצט ינוועסטירן אין די מענטשנרעכט קאַפּיטאַל אנטוויקלונג פּראָגראַם און די "אַנטוויקלונג איבער לעבן" פּרויעקט. מיר מוזן מאַכן דעם סעקטאָר טשיקאַווע און האַלטן עס אינטערעסירט פֿאַר עמפּלוייז אין אַלע לעוועלס ".