Greenhouse Horticulture Netherlands איז זייער זארגן וועגן די אַרבעט מאַרק עצה וואָס די סאציאל און עקאָנאָמיש קאָונסיל (SER) האָט ארויסגעגעבן דעם קאַבינעט די וואָך. די אַסאָציאַציע האָט מורא, צווישן אַנדערע, צו פאַרגרעסערן די קאָס פון דינגען צייטווייליגע ארבעטער.
די סער, וואָס כולל עמפּלויערס און עמפּלוייז אָרגאַנאַזיישאַנז, וויל צו מאַכן אַ סוף צו דער וווּקס פון פלעקסאַבאַל אַרבעט דורך רעפאָרמירן די אַרבעט מאַרק. לויט די סאציאל פּאַרטנערס, די ינטערווענטשאַנז זענען נויטיק ווייַל עס איז ינקריסינג ינאַקוואַלאַטי און געזעלשאַפטלעך דיסאַטיספאַקשאַן אין די נעטהערלאַנדס. אין אַ נייעם אַדווייזערי באַריכט, זיי שטיצן, צווישן אנדערע, די אַבאַלישאַן פון נול-שעה קאַנטראַקץ. דערצו, ארבעטן אויף אַ צייַטווייַליק קאָנטראַקט זאָל געדויערן בלויז מאַקסימום פון דריי יאָר.
• לייענען אויך: פאַך יוניאַנז און עמפּלויערס שטימען אויף רעפאָרם פון אַרבעט מאַרק
... פאַרשטיין אַ טויגן אַרבעט-צו-אַרבעט ינפראַסטראַקטשער פֿאַר מענטשן וואָס האָבן צו טוישן דזשאָבס, אַזוי אַז עס איז שטענדיק אַ ויסקוק פון נייַ אַרבעט איצט אַז די פאָדערונג איז הויך אין פילע סעקטאָרס, בשעת אנדערע זענען רידוסט. דאָס גיט מענטשן נייַע זיכערהייט און מיר העלפֿן זיי געפֿינען אַ שטעלע איידער זיי ווערן אַרבעטלאָז.
Greenhouse Horticulture Netherlands אויך שטיצט טאַקינג ימפּראַפּער פלעקסאַבאַל קאַנסטראַקשאַנז. די הקדמה פון מאַנדאַטאָרי סערטאַפאַקיישאַן פֿאַר באַשעפטיקונג יידזשאַנסיז, צוזאַמען מיט שטרענג ענפאָרסמאַנט דורך די רעגירונג, קענען שפּילן אַ ראָלע אין דעם.
אָבער, דער פאַרבאַנד איז דערשראָקן פון אַ פאַרגרעסערן אין קאָס ווען דינגען סיזאַנאַל טוערס. 'דאָס האט הויפּט קאַנסאַקווענסאַז פֿאַר ביידע דער באַלעבאָס און דער אָנגעשטעלטער. דאָס איז אַנאַקסעפּטאַבאַל ', זאגט טשערמאַן Adri Bom-Lemstra פון Greenhouse Horticulture Netherlands.
טשאַרדזש אויף
Bom-Lemstra יקספּעקץ אַז צייטווייליגע באַשעפטיקונג יידזשאַנסיז וועט געבן דעם העכער פּרייַז אין דעם קורס צו די אָראַנזשעריי כאָרטיקאַלטשעראַל אַנטראַפּראַנער. 'אָבער, זיי קענען נישט געבן דעם צו די זיצער און די קאַנסומער. נאָך אַלע, זיי זענען נישט גרייט צו צאָלן מער פֿאַר די פּראָדוקטן. '
אָראַנזשעריי כאָרטיקאַלטשער אין די נעטהערלאַנדס מורא אַז די (אינטערנאַציאָנאַלע) קאַמפּעטיטיוו פּאָזיציע וועט פאַרערגערן ווי אַ רעזולטאַט פון דער אַרבעט מאַרק עצה אויב עס איז קיין אַקאַמפּאַניינג פּאָליטיק צו פאַרגיטיקן פֿאַר די קאָס פאַרגרעסערן. “די סיטואציע ווערט ערגער. לויט די דורכשניטלעך אַרבעט שעה אין אונדזער סעקטאָר, די הקדמה פון אַ סטאַטשאַטאָרי מינימום אַורלי לוין וועט פאַרגרעסערן די לוין קאָס מיט 5 %, "זאגט Blom-Lemstra. זי זאגט אַז עס איז סטרייקינג אַז די סער עצה איז נישט קאַלקיאַלייטיד וועגן די פינאַנציעל פאלגן פון די דירעקט סטייקכאָולדערז.
ויסנעם סיזאַנאַל אַרבעט
Greenhouse Horticulture Netherlands איז positive וועגן דעם פאָרשלאָג צו געבן סיזאַנאַל אַרבעט אַ יקסעפּשאַנאַל שטעלע מיט אַ יערלעך שעה מאָדעל. די קשיא איז, אָבער, וואָס איז מענט מיט די יערלעך שעה מאָדעל און ווי דאָס איז פּראַקטיש אויס.
אין דער זעלביקער צייט, עס איז נישט פאַרשטיייק פארוואס די סער, איצט ווען סיזאַנאַל אַרבעט איז באַשטימט אין געזעץ, טוט נישט געבן עצה וועגן די הקדמה פון אַ נידעריק אַרבעטלאָזיקייט פאַרזיכערונג פּרעמיע פֿאַר צייַטווייַליק באַשעפטיקונג קאַנטראַקץ פֿאַר סיזאַנאַל אַרבעט. דאָס וואָלט זיין אַ גרויס ינסעניוו פֿאַר דינגען פון עמפּלוייז, עמפאַסייזיז דער טשערמאַן פון Greenhouse Horticulture Netherlands.
עס זענען אויך פֿראגן וועגן די 'אַפּטינג אויס' פֿאַר די צווייט יאָר פון קראַנק לאָזן. לויט דער פאַרבאַנד, דאָס אָפפערס אַ קלאָר לייזונג, ווייַל די פּרעמיע וואָס מוזן זיין באַצאָלט פֿאַר דעם איז באזירט אויף די גאנצע ווערקפאָרס.
רעסטיטוטיאָן
די רעסטיטושאַן פון די הויך אַרבעטלאָזיקייט פאַרזיכערונג פּרעמיע ביי קאַנווערזשאַן פון אַ פאַרפעסטיקט באַשעפטיקונג קאָנטראַקט צו אַ שטענדיק באַשעפטיקונג קאָנטראַקט, אויב אַזוי בדעה, איז גערעכנט ווי positive. דער סעקטאָר איז אויך קאַמיטאַד צו דעם ווי אַ טייל פון דער ינטערנאַטיאָנאַל עמפּלוייז האר פּלאַן.
מיטגלידער פון גרינכאַוס כאָרטיקאַלטשער נעטהערלאַנדס שטיצן דעם ציל פון געבן עמפּלוייז מער נעץ קאָנטראָל אויף די הייך פון די סטאַטשאַטאָרי מינימום לוין. אָבער, די עצה קען נישט אָנווייַזן ווי דאָס קענען זיין אַטשיווד.
'ינקריסינג אָן אַ אַקאַמפּאַניינג פינאַנציעל פּאָליטיק איז גוט פֿאַר די רעגירונג ווייַל פון די צאָלונג אַבלאַגיישאַנז צו די שטייער אויטאריטעטן. דער אָנגעשטעלטער וועט אָבער בלויז זען אַ לימיטעד פאַרגרעסערן אין זיין נעץ געצאָלט. אָבער, די רעגירונג קענען נוצן דעם ינקריסינג צושטייַער צו פינאַנצן די ינקריסינגלי טייַער בענעפיץ, וואָס זענען אויך לינגקט צו די וומל מיט דעם עצה. דער באַלעבאָס פּייַס די פול רעכענונג, "דערקלערט אַדרי באָם-לעמסטראַ.